Supervisores e Interventores

Los siguientes recursos tienen como objetivo lograr que el usuario conozca el concepto de interventoría y comprenda las funciones que desempeñan un supervisor y un interventor dentro de un proceso contractual en la Universidad de Cundinamarca, de acuerdo al Manual de Contratación de la institución (Resolución 170 del 29 de noviembre de 2017):

Procedimiento

Procedimiento de supervisores e interventores

Información Importante

Mediante la Resolución 170/2017 se modifica y ajusta el artículo 33 de la Resolución 206/2012.

“POR LA CUAL SE EXPIDE EL MANUAL DE CONTRATACIÓN DE LA UNIVERSIDAD DE CUNDINAMARCA”; incluye los siguientes parágrafos:

Obligaciones generales de vigilancia y control respecto del seguimiento contractual.
Obligaciones específicas respecto al seguimiento técnico.
Obligaciones específicas para el seguimiento administrativo.
Obligaciones específicas para el seguimiento jurídico.
Obligaciones específicas para el seguimiento financiero y contable.

Información relevante para el desarrollo de las funciones de supervisor e interventor.

Consultar la Resolución

Manual de Contratistas

Información relevante para contratistas de la Universidad de Cundinamarca.

Ver documento

Gestión de Ingreso de Personal en Contratos

¡Para un proceso ágil y seguro!

¿Qué debes hacer como Supervisor de Contrato?

1. Solicita el ingreso del personal con dos días de anticipación

Envía la solicitud a:
- ingresosucundinamarca.fusagasuga@ucundinamarca.edu.co
- sst@ucundinamarca.edu.co
2. Incluye en tu solicitud:
- Datos del contrato (número, objeto, etc.).
- Identificación del personal (nombres, cédulas, cargos).
- Fechas de ingreso y salida.
- Funciones a desempeñar.
3. La solicitud será aprobada por:
- Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).
- Jefatura de Recursos Físicos y Servicios Generales.
4. ¡Listo!

El personal podrá ingresar en la fecha indicada.

Recuerda:

Este procedimiento aplica para contratos dentro de la Universidad.
Garantiza la seguridad y el bienestar en el campus.

El Decreto 1072 de 2015 "Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo", determina los lineamientos y condiciones en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo, los cuales deben ser de obligatorio cumplimiento, motivo por el cual se da a conocer a los Supervisores e Interventores el "Manual para Contratistas, Subcontratistas y Proveedores", de tal manera que cuenten con los lineamientos institucionales para el desarrollo de su labor desde esta arista.