Liderazgo femenino detrás del agro colombiano
Zootecnista graduada del año 2006 y directora ejecutiva de ASOJERSEY se destaca como líder femenina del agro nacional.
Por: Alejandro García Suárez – Oficina Asesora de Comunicaciones.
El liderazgo femenino continúa ganando protagonismo en el sector agropecuario colombiano, y Liliana Quevedo Soto, graduada del programa de Zootecnia de la Universidad de Cundinamarca en 2006, es hoy un referente por su trayectoria profesional y su compromiso con el desarrollo del campo. Actualmente, Liliana se desempeña como directora ejecutiva de ASOJERSEY COLOMBIA, la Asociación Colombiana de Criadores de Ganado Jersey, organización en la que ha trabajado durante nueve años, aportando conocimiento técnico, liderazgo y visión estratégica al fortalecimiento del sector lechero especializado.
Desde este rol, ha impulsado procesos orientados a la mejora genética, la sostenibilidad productiva y el bienestar animal, contribuyendo al posicionamiento del ganado Jersey como una alternativa competitiva y eficiente para la producción lechera en el país.
Su experiencia en el territorio le ha permitido liderar y acompañar a productores, asociaciones y actores del sector, promoviendo buenas prácticas pecuarias, la transferencia de conocimiento y la toma de decisiones informadas que fortalecen la productividad rural. En un sector históricamente masculinizado, Liliana Quevedo Soto ha consolidado una voz técnica y de liderazgo femenino, demostrando que las mujeres cumplen un papel clave en la dirección gremial, la innovación y la transformación del agro colombiano.
La profesional reconoce que su formación en la Universidad de Cundinamarca fue fundamental para su desarrollo, al brindarle bases científicas sólidas, sentido ético y un enfoque territorial que hoy aplica en su ejercicio profesional y gremial. Su historia evidencia el impacto de la educación superior pública en la reducción de brechas de género y en la formación de liderazgos que aportan al desarrollo sostenible del país desde el campo.
Desde la Universidad de Cundinamarca se reafirma el compromiso con la formación de profesionales como Liliana, que lideran procesos gremiales, fortalecen el sector agropecuario y contribuyen a un agro más inclusivo, productivo y con equidad.
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