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Reconocimiento al CAC, Equidad y Diversidad
Pacto Global y la Cámara de Comercio de Bogotá premiaron a la UCundinamarca por buenas prácticas de Desarrollo Sostenible.
El Campo de Aprendizaje Cultural de Equidad y Diversidad (CAC) de la Universidad de Cundinamarca fue reconocido como una de las mejores prácticas de Desarrollo Sostenible en Colombia por su labor en la promoción de entornos seguros para las mujeres. “Nos enorgullece celebrar que el CAC Equidad y Diversidad ha sido reconocido entre las mejores prácticas de Desarrollo Sostenible en Colombia. Seguimos comprometidos con la responsabilidad social y la sostenibilidad”, manifestó la doctora María Nancy Garzón Soche, vicerrectora Académica de la UCundinamarca, quien recibió el galardón.
El reconocimiento, otorgado el 13 de agosto de 2025, se realizó en el marco de la octava edición del Reconocimiento a las Buenas Prácticas de Desarrollo Sostenible, una iniciativa de Pacto Global y la Cámara de Comercio que exalta las acciones de organizaciones empresariales y no empresariales —academia, ONG y sector público— que contribuyen al logro de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de Naciones Unidas, en el marco de la Agenda 2030.
La postulación fue presentada por la Dirección de Interacción Social Universitaria, a través del área de Responsabilidad Social Universitaria, en coherencia con los lineamientos institucionales de responsabilidad social y sostenibilidad, así como con el compromiso de la UCundinamarca de actuar como agente activo en la construcción de territorios donde la igualdad de género, la dignidad humana y los derechos democráticos sean pilares de la vida universitaria.
Este reconocimiento destaca la innovación, la gestión, la calidad, el impacto y la sostenibilidad en el tiempo de la práctica, así como su pertinencia para los territorios. El trabajo es liderado por el área de Equidad y Diversidad, adscrita a la Dirección de Bienestar Universitario, e integra acciones preventivas, pedagógicas y de atención orientadas a erradicar la violencia basada en género y a fomentar una cultura universitaria de respeto por la diversidad, bajo el lema “Promoción de entornos seguros para la mujer”.
Entre las acciones más relevantes del CAC se encuentran campañas de sensibilización, diplomados, jornadas formativas, acompañamiento integral y espacios de diálogo que impulsan el empoderamiento de mujeres, estudiantes y personal administrativo. Asimismo, destaca la implementación activa del Protocolo de Prevención y Atención de Violencias Sexuales y/o Basadas en Género, garantizando atención oportuna, empática y efectiva.
La Universidad de Cundinamarca reconoce que enfrentar los retos actuales exige transformaciones profundas en la educación y en la cultura institucional, especialmente en contextos sociales marcados por la desigualdad, la exclusión y la violencia. Por ello, reafirma su compromiso con una educación inclusiva, el respeto por la diversidad y la creación de entornos seguros como base para una sociedad más equitativa y sostenible.
Dicho logro ratifica el compromiso institucional con la Agenda 2030, la equidad de género y la construcción de territorios más seguros y justos para todas las personas, fortaleciendo desde la academia una cultura de dignidad, paz, igualdad y respeto por los derechos humanos.
