Ver cuenta de Twitter Ucundinamarca
Ver página en Facebook
Visitar canal de youtube UCundinamarca
Ver sitio web UCundinamarca en Instagram
Visitar cuenta de  UCundinamarca en TikTok
Visitar perfil de UCundinamarca en Linkedin

Reflexiones para lograr transformaciones en la educación superior en 2026

Ratings
(2)

 
La educación superior en Colombia tiene la oportunidad de dar un vuelco a las prácticas pedagógicas que ya no responden a la complejidad, la velocidad y la incertidumbre.
 
La educación superior en Colombia tiene la oportunidad de dar un vuelco a las prácticas pedagógicas que ya no responden a la complejidad, la velocidad y la incertidumbre del mundo contemporáneo. Persistir, por ejemplo, en una pedagogía didáctica focalizada en la enseñanza ya no es lo aconsejable. En la actual era digital, las transformaciones deben conducir a un modelo pedagógico reflexivo centrado en el aprendizaje. Aquí presentaré cuatro estrategias para lograr dichas transformaciones en la educación superior en 2026, algunas de las cuales ya vienen siendo implementadas en universidades de nuestro país, a través de la actualización de los planes de estudio, incorporando de forma estructural actividades y experiencias de aprendizaje mediadas por tecnologías emergentes -en especial, la inteligencia artificial- para acelerar y potenciar la reconfiguración de sus ofertas académicas.
 
La primera estrategia consiste en implementar un modelo pedagógico reflexivo, que reconozca y aproveche la diversidad de las personas, la multimodalidad en el aprendizaje, apoyado en un ecosistema altamente digital. En este nuevo modelo, los estudiantes transitan por múltiples caminos de formación y eligen aquellos aprendizajes y trayectorias que consideran valiosos para sus logros y el tipo de vida que valoran. Las universidades deben ofrecer certificaciones y titulaciones apilables que permitan trayectorias académicas progresivas, facilitar entradas y salidas del sistema sin restricciones de tiempo, modalidad y horario -presencial, virtual o híbrido-, y articular educación, trabajo y desarrollo personal.
Una segunda estrategia es de carácter administrativo y cultural. Adaptar los planes de estudio para hacer un uso significativo de las nuevas posibilidades tecnológicas requiere una voluntad política y académica auténtica por parte de directivos, profesores, administrativos y estudiantes. Se deben revisar y remover las prácticas administrativas arraigadas que impiden avanzar hacia diseños curriculares que se puedan implementar con rapidez. Hay que modernizar las estructuras académico-administrativas, enfatizando en la flexibilidad, la transformación digital y la eficiencia.
 
Una tercera estrategia debe estar a cargo del Estado. Se requiere de un gobierno que, respetando el principio de la autonomía universitaria, flexibilice los marcos regulatorios para promover la innovación educativa en vez de desestimularla. Tal como ocurrió durante la pandemia, el contexto actual exige actuar de manera disruptiva, con rigor académico y celeridad, sin descuidar la calidad.
Finalmente, la cuarta estrategia debe ser la internacionalización de los currículos. Contar con currículos bilingües no solo potencia las capacidades lingüísticas, sino que amplía las oportunidades de intercambio académico, facilita la movilidad de estudiantes y profesores y posiciona a las universidades colombianas como actores relevantes en la circulación global del conocimiento.
Estas transformaciones pueden parecer ambiciosas; sin embargo, no son opcionales y requieren del trabajo articulado y continuo entre la Universidad, la Empresa y el Estado, que debe fortalecerse. Además, constituyen la condición mínima para que la educación superior continúe cumpliendo su función social y su responsabilidad con el desarrollo del país. En la UAO, el 2026 será una oportunidad para acelerar estas estrategias de transformación. Ojalá los cambios que venimos impulsando desde hace dos años nos permitan evidenciar que con determinación, estas transformaciones sí son posibles.
 
Texto escrito por Diego Hernandez, rector de la UAO
 
Fuente: LaRepublica.com
  • Visto: 141
Reconocimiento: empresa comprometida con la bioseguridad Reconocimiento: Huella de carbono Reconocimiento: Responsabilidad social Reconocimientos: Bureau Veritas, Buenas practicas de gobierno corporativo, ISO 45001 y IQNET Reconocimiento: Sello de sostenibilidad Reconocimiento: Sello de icontec ISO 37001
Reconocimiento: Empresa familiarmente responsable
 

Reconocimiento: No discriminación 

Reconocimiento: ISO 9001 

Reconocimiento: ISO 14001 

Reconocimiento: ISO 45001 
Gobierno de Colombia
ICFES
Icetex
Colombia Aprende
Procuraduría General
Contraloría General
Gobierno en línea
Sistema Integral de Auditoría
Colombia Compra Eficiente

Contacto

Línea gratuita: 01 8000 180 414 | e-mail: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

Sede Administrativa: Dg 18 No. 20-29 Fusagasugá | (+57 1) 828 1483
Seccional Girardot: Carrera 19 Nº 24 - 209 | (+57 1) 833 5071
Seccional Ubaté: Calle 6 Nº 9 - 80
Extensión Chía: Autopista Chía - Cajicá | Sector "El Cuarenta" | (+57 1) 828 1483 Ext. 418
Extensión Facatativá: Calle 14 con Avenida 15 | (+57 1) 892 0706
Extensión Soacha: Diagonal 9 No. 4B-85 | (+57 1) 721 9220
Extensión Zipaquirá: Carrera 15 No. 2 SUR - 200| (+57 1) 851 5792
Oficinas Bogotá D.C.: Carrera 20 No. 39-32 Teusaquillo | (+57 1) 744 8180

Notificaciones judiciales:
Dirección Jurídica (+57 1) 828 1483 Ext. 115 | e-mail: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

© 2019 UCUNDINAMARCA Generación Siglo 21
Universidad de Cundinamarca
Vigilada Mineducación
Reconocida por Resolución No. 19530, de Diciembre 30 de 1992 (MEN)

Oficina Asesora de Comunicaciones
Derechos reservados

Imagen GOV.CO

Ver cuenta de Twitter Ucundinamarca
Ver página en Facebook
Visitar canal de youtube UCundinamarca
Ver sitio web UCundinamarca en Instagram
Visitar cuenta de  UCundinamarca en TikTok
Visitar perfil de UCundinamarca en Linkedin
= Cerrar Menu
Ir a contenido Inicial