Direccionamiento Estratégico
El desarrollo de la Interacción Social en la Universidad de Cundinamarca busca el cumplimiento de acciones socialmente responsables donde se apropie la corresponsabilidad con la familia, las comunidades, la naturaleza, la cultura, entre otras dimensiones que requieren resultados de transformación positiva.
La interacción Social Universitaria es una función que se articula con la ciencia, la tecnología y la innovación, con los procesos de formación-aprendizaje y la interacción social. Tiene como finalidad la realización de ejercicios permanentes de producción, construcción y transferencia de conocimiento y cultura que permita la integración, el encuentro y el diálogo con la comunidad y la sociedad en la creación de soluciones que aporten a las políticas nacionales y contribuyan a la compresión y transformación de la realidad social, local, regional y nacional.
La Interacción Social Universitaria parte del propósito de formación de la comunidad educativa, tanto en el ejercicio de sus profesiones como en el marco de la responsabilidad ética de su accionar, desde procesos de indagación y construcción de conocimiento en entornos sociales específicos; la contextualización e intercambio de experiencias y saberes; la formación y capacitación de la comunidad, la socialización, difusión, promoción, circulación y comunicación de la cultura, el arte, el deporte, y el conocimiento y las innovaciones en las múltiples áreas del saber.
La interacción social universitaria implicará la vinculación real y efectiva con el entorno, especialmente en tres ámbitos: el sector productivo, el Estado y la sociedad civil. La interacción con cada uno de ellos se dará a partir de la identificación de los intereses y necesidades de cada parte, atendiendo a criterios de solidaridad, sostenibilidad y reconocimiento de los ámbitos de acción de cada uno de los actores y su consecuente papel en la construcción del desarrollo sostenible. (Acuerdo 018 del 05 de mayo de 2016 Proyecto Educativo Institucional –PEI- de la Universidad de Cundinamarca)
La política de Interacción Social Universitaria en la Universidad de Cundinamarca se concibe desde una organización social del conocimiento y el aprendizaje y se aplica a través de los principios orientadores y las acciones estratégicas.
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Conoce nuestra normatividad
Principios Orientadores
Objetivos Interacción Social Universitaria
Propiciar el dialogo con estamentos, organismos, asociaciones, instituciones, comunidades y grupos locales, nacionales e internacionales con el fin de establecer el intercambio de conocimiento de saberes y de prácticas.
Fomentar y divulgar los conocimientos en ciencia y tecnología, las prácticas e innovaciones investigativas y pedagógicas y la propuesta en artes y letras, que se producen en la universidad.
Coordinar y articular acciones con el fin de ofrecer alternativas de soluciones a necesidades y situaciones de conflicto presentados en los ámbitos local, nacional e internacional.
Promover la difusión, la recuperación y el sentido de la identidad cultural, mediante la organización de actividades y de eventos pertinentes.
Ser generador y gestor de recurso físicos, económicos técnicos y en general dela función social de la universidad.
Propiciar un intercambio productivo con las instituciones gubernamentales para establecer una necesaria cooperación en el diseño y en la ejecución de políticas.
Establecer contacto con comunidades, grupos y agremiaciones, para intercambiar experiencias y formas de ver el mundo y de transformarlo, con el fin de generar otros conocimientos que puedan ser revertidos en las comunidades y en la universidad.
Establecer relaciones de intercambio y cooperación con el mundo del trabajo, organizaciones nacionales e internacionales, mediante programas de capacitación acordes con las necesidades o con los nuevos avances en el conocimiento.
Nuestro Talento
VÍCTOR HUGO LONDOÑO AGUIRRE
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| Profesional de la docencia y la gerencia de proyectos con Doctorado en Ciencias de la Complejidad, formación ética y pedagógica. Su quehacer está identificado por un desarrollo de competencias investigativas, de liderazgo y en permanente innovación desde el saber específico y disciplinar, en coherencia con los procesos de aseguramiento de la Calidad Académica. Se caracteriza por ser un profesional que comprende y aplica los principios del aprendizaje comprensivo, crítico, capaz de manejar las diferentes situaciones que se viven en la cultura escolar en todos los niveles. Su dinámica laboral se basa en el desarrollo de habilidades de proactividad, trabajo en equipo, resolución de problemas, comunicación asertiva, liderazgo, actitud de servicio y escritura de documentos académicos. |
LAURA CAMILA V. PESELLIN SILVA
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| En la Dirección de Interacción Social Universitaria me desempeño como Coordinadora Diálogo de Saberes. |
Modalidad de contratación: Termino Fijo |
YAIR ANDRÉS GUTIÉRREZ GARZÓN
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| Soy una persona con un alto nivel de compromiso, responsabilidad y sentido de pertenencia, como profesional estoy seguro de ser un economista bien formado académicamente, capaz de asumir retos y de aportar desde mi competencia soluciones a diversas situaciones propias de la vida laboral que impliquen agilidad, seriedad y responsabilidad; cuento con habilidades para el trabajo en equipo, reconociendo la importancia de una comunicación asertiva para lograr excelentes resultados en todos los campos y niveles del ser humano, además tengo la capacidad de trabajar con efectividad bajo presión. |
Modalidad de contratación: OPS |
ENA PATRICIA GIL BELLIDO
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| Más de 15 años de trayectoria profesional obtenida en educación superior e industria, en los sectores público y privado. Experiencia en dirección, asesoría y consultoría de procesos de planeación estratégica, así como en las áreas de calidad (aseguramiento y gestión), talento humano (diseño organizacional – capacitación empresarial) y responsabilidad social universitaria. Interesada en acompañar procesos de formulación, implementación y/o evaluación de políticas públicas, así como de relacionamiento con grupos de interés en áreas como educación, ciencia, tecnología y asuntos urbanos. |
Modalidad de contratación: OPS |
LUZ ANGELA TARAZONA ANGEL
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Modalidad de contratación: Termino Fijo |
JUAN FELIPE VILLARRAGA MONTILLA
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Me desempeño como técnico de la Dirección de Interacción Social Universitaria brindando principalmente apoyo en:
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Modalidad de contratación: Termino Fijo |
ERIKA JULIANA SUÁREZ RODRÍGUEZ
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| Me desempeño como gestora de la Dirección de Interacción Social Universitaria brindando apoyo administrativo. |
Modalidad de contratación: Termino Fijo |
WILLIAM ANDRÉS VILLALBA BARRERA
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| En la Dirección de Interacción Social Universitaria me encargo de la divulgación y marketing de los cursos de educación continuada y apoyo los procesos de relacionamiento externo de la Universidad. |
Modalidad de contratación: OPS |
WILLIAM ALEJANDRO OSORIO RONDÓN
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Me encargo de la consecución de convenios en las diferentes modalidades que tiene la universidad, marco, acuerdo de voluntades, interadministrativos, específicos, además fortalecer las relaciones interinstitucionales con los entes territoriales, y entidades privadas, con el objeto de abrir los espacios para nuestros estudiantes, para la realización de prácticas y pasantías. posicionar la universidad en el sector productivo en donde ya viene adelantando proyectos sociales, en cuanto a educación continuada, proyección social y llegando a todos los rincones del departamento con la universidad de Cundinamarca. |
Modalidad de contratación: OPS |
SANDRA MILENA PULIDO DIMATE
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| En la Dirección de Interacción Social me desempeño como Coordinadora de Interacción Social |
Modalidad de contratación: Termino Fijo |
VÍCTOR HUGO SOTO CALDERÓN
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| Y te preguntarás ¿quién soy yo? Entonces empecemos por decir que nací en Pereira y que fuera de la ciudad todos me dicen "Paisa", soy Ingeniero de Sistemas por esas cosas lindas que tiene la vida, amo mi profesión porque me permite hacer cosas únicas (mucho trabajo remoto pero sssshhh no le digan a nadie). Trato de llevar la vida siempre por el lado positivo y aunque en ocasiones se torne difícil, no hay obstáculo alguno que no se pueda superar con dedicación, esfuerzo y una gran sonrisa. En la Dirección de Interacción Social Universitaria me desempeño en el área de Tecnología apoyando los procesos del sitio web. |
Modalidad de contratación: OPS |
ÓSCAR ARANGUREN MARTÍN
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| Me desempeño como Gestor de Interacción Social Universitaria en el área de diseño gráfico y difusión, aportando mis conocimientos para brindar una comunicación concreta y asertiva, a través de los diferentes recursos gráficos. "No hay segunda oportunidad para una primera impresión". |
Modalidad de contratación: OPS |
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Dirección |
DIRECCIÓN DE INTERACCIÓN SOCIAL UNIVERSITARIA Sede Fusagasugá Bloque F - Piso 1 |
Horario |
Lunes - Viernes: 8 AM - 12 M 2 PM - 6 PM |
Contactos |
(+57 1) 828 1483 Ext. 147 y 162 interaccionuniversitaria@ucundinamarca.edu.co |
