Direccionamiento Estratégico
La función misional de la Dirección de Interacción Social Universitaria se entiende desde una mirada dialógica entre los agentes que participan en la acción formativa que desarrolla la institución. En este marco, los procesos y estrategias que se despliegan desde esta función sustantiva se inscriben en espacios de comprensión de los sentidos y significados de los diferentes escenarios, sujetos y comunidades que participan.
El desarrollo de la Interacción Social en la Universidad de Cundinamarca busca el cumplimiento de acciones socialmente responsables donde se apropie la corresponsabilidad con la familia, las comunidades, la naturaleza, la cultura, entre otras dimensiones que requieren resultados de transformación positiva.
El desarrollo de la Interacción Social en la Universidad de Cundinamarca busca el cumplimiento de acciones socialmente responsables donde se apropie la corresponsabilidad con la familia, las comunidades, la naturaleza, la cultura, entre otras dimensiones que requieren resultados de transformación positiva.
Función
La interacción Social Universitaria es una función que se articula con la ciencia, la tecnología y la innovación, con los procesos de formación-aprendizaje y la interacción social. Tiene como finalidad la realización de ejercicios permanentes de producción, construcción y transferencia de conocimiento y cultura que permita la integración, el encuentro y el diálogo con la comunidad y la sociedad en la creación de soluciones que aporten a las políticas nacionales y contribuyan a la compresión y transformación de la realidad social, local, regional y nacional.
Propósito
La Interacción Social Universitaria parte del propósito de formación de la comunidad educativa, tanto en el ejercicio de sus profesiones como en el marco de la responsabilidad ética de su accionar, desde procesos de indagación y construcción de conocimiento en entornos sociales específicos; la contextualización e intercambio de experiencias y saberes; la formación y capacitación de la comunidad, la socialización, difusión, promoción, circulación y comunicación de la cultura, el arte, el deporte, y el conocimiento y las innovaciones en las múltiples áreas del saber.
Vinculación
La interacción social universitaria implicará la vinculación real y efectiva con el entorno, especialmente en tres ámbitos: el sector productivo, el Estado y la sociedad civil. La interacción con cada uno de ellos se dará a partir de la identificación de los intereses y necesidades de cada parte, atendiendo a criterios de solidaridad, sostenibilidad y reconocimiento de los ámbitos de acción de cada uno de los actores y su consecuente papel en la construcción del desarrollo sostenible. (Acuerdo 018 del 05 de mayo de 2016 Proyecto Educativo Institucional –PEI- de la Universidad de Cundinamarca)
Política
La política de Interacción Social Universitaria en la Universidad de Cundinamarca se concibe desde una organización social del conocimiento y el aprendizaje y se aplica a través de los principios orientadores y las acciones estratégicas.
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Conoce nuestra normatividad
Principios Orientadores
Nuestros objetivos
1 - Propiciar el diálogo
Propiciar el diálogo con estamentos, organismos, asociaciones, instituciones, comunidades y grupos locales, nacionales e internacionales con el fin de establecer el intercambio de conocimiento de saberes y de prácticas.
2 - Fomentar y divulgar
Fomentar y divulgar los conocimientos en ciencia y tecnología, las prácticas e innovaciones investigativas y pedagógicas y la propuesta en artes y letras, que se producen en la universidad.
3 - Coordinar y articular
Coordinar y articular acciones con el fin de ofrecer alternativas de soluciones a necesidades y situaciones de conflicto presentados en los ámbitos local, nacional e internacional.
4 - Promover la difusión
Promover la difusión, la recuperación y el sentido de la identidad cultural, mediante la organización de actividades y de eventos pertinentes.
5 - Ser generador y gestor
Ser generador y gestor de recursos físicos, económicos técnicos y en general de la función social de la universidad.
6 - Propiciar intercambios
Propiciar un intercambio productivo con las instituciones gubernamentales para establecer una necesaria cooperación en el diseño y en la ejecución de políticas.
7 - Establecer contactos
Establecer contacto con comunidades, grupos y agremiaciones, para intercambiar experiencias y formas de ver el mundo y de transformarlo, con el fin de generar otros conocimientos que puedan ser revertidos en las comunidades y en la universidad.
8 - Establecer relaciones
Establecer relaciones de intercambio y cooperación con el mundo del trabajo, organizaciones nacionales e internacionales, mediante programas de capacitación acordes con las necesidades o con los nuevos avances en el conocimiento.
De acuerdo con lo anterior, la UCundinamarca ha denominado la función sustantiva de extensión universitaria como Interacción Social Universitaria, de tal forma que con esta denominación explicita su quehacer misional en relación con la generación del siglo 21.
Nuestro Talento
VÍCTOR HUGO LONDOÑO AGUIRRE
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| Profesional de la docencia y la gerencia de proyectos con Doctorado en Ciencias de la Complejidad, formación ética y pedagógica. Su quehacer está identificado por un desarrollo de competencias investigativas, de liderazgo y en permanente innovación desde el saber específico y disciplinar, en coherencia con los procesos de aseguramiento de la Calidad Académica. Se caracteriza por ser un profesional que comprende y aplica los principios del aprendizaje comprensivo, crítico, capaz de manejar las diferentes situaciones que se viven en la cultura escolar en todos los niveles. Su dinámica laboral se basa en el desarrollo de habilidades de proactividad, trabajo en equipo, resolución de problemas, comunicación asertiva, liderazgo, actitud de servicio y escritura de documentos académicos. |
ENA PATRICIA GIL BELLIDO
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| Más de 15 años de trayectoria profesional obtenida en educación superior e industria, en los sectores público y privado. Experiencia en dirección, asesoría y consultoría de procesos de planeación estratégica, así como en las áreas de calidad (aseguramiento y gestión), talento humano (diseño organizacional – capacitación empresarial) y responsabilidad social universitaria. Interesada en acompañar procesos de formulación, implementación y/o evaluación de políticas públicas, así como de relacionamiento con grupos de interés en áreas como educación, ciencia, tecnología y asuntos urbanos. |
Modalidad de contratación: OPS |
YAIR ANDRÉS GUTIÉRREZ GARZÓN
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| Soy una persona con un alto nivel de compromiso, responsabilidad y sentido de pertenencia, como profesional estoy seguro de ser un economista bien formado académicamente, capaz de asumir retos y de aportar desde mi competencia soluciones a diversas situaciones propias de la vida laboral que impliquen agilidad, seriedad y responsabilidad; cuento con habilidades para el trabajo en equipo, reconociendo la importancia de una comunicación asertiva para lograr excelentes resultados en todos los campos y niveles del ser humano, además tengo la capacidad de trabajar con efectividad bajo presión, y me desempeño en la Dirección de Interacción Social Universitaria como coordinador del equipo de trabajo que la compone. |
Modalidad de contratación: OPS |
ERIKA JULIANA SUÁREZ RODRÍGUEZ
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| Me desempeño como gestora de la Dirección de Interacción Social Universitaria brindando apoyo administrativo. |
Modalidad de contratación: Termino Fijo |
LUZ ANGELA TARAZONA ANGEL
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Modalidad de contratación: Termino Fijo |
LUZ ADRIANA PASTRANA
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Profesional en Educación Básica, especialista en Gerencia Social, con experiencia en desarrollo de actividades de apoyo técnico a programas y proyectos de tipo pedagógico, realización de actividades de formación con diferentes grupos poblacionales fortaleciendo habilidades y capacidades para restablecimiento de sus derechos, promoción de prácticas de buen trato y reporte de situaciones que atenten, amenacen o vulneren sus derechos. Experiencia y habilidad en la enseñanza y capacitación para adultos y trabajo con familias de alto grado de vulnerabilidad. Experiencia en la recolección, consolidación, seguimiento y control a los registros y bases de información de procesos operativos y administrativos dando cumplimiento a los procesos y procedimientos establecidos en el Sistema Integrado de Gestión en el marco del proceso de gestión documental. Con competencias como: mejoramiento continuo, orientación a resultados, planeación y capacidad de análisis. |
Modalidad de contratación: Termino Fijo |
WILLIAM ANDRÉS VILLALBA BARRERA
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| En la Dirección de Interacción Social Universitaria me encargo de la divulgación y marketing de los cursos de educación continuada y apoyo los procesos de relacionamiento externo de la Universidad. |
Modalidad de contratación: OPS |
SANDRA MILENA PULIDO DIMATE
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| En la Dirección de Interacción Social me desempeño como Coordinadora de Interacción Social |
Modalidad de contratación: Termino Fijo |
WILLIAM ALEJANDRO OSORIO RONDÓN
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Me encargo de la consecución de convenios en las diferentes modalidades que tiene la universidad, marco, acuerdo de voluntades, interadministrativos, específicos, además fortalecer las relaciones interinstitucionales con los entes territoriales, y entidades privadas, con el objeto de abrir los espacios para nuestros estudiantes, para la realización de prácticas y pasantías. posicionar la universidad en el sector productivo en donde ya viene adelantando proyectos sociales, en cuanto a educación continuada, proyección social y llegando a todos los rincones del departamento con la universidad de Cundinamarca. |
Modalidad de contratación: OPS |
VÍCTOR HUGO SOTO CALDERÓN
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| Y te preguntarás ¿quién soy yo? Entonces empecemos por decir que nací en Pereira y que fuera de la ciudad todos me dicen "Paisa", soy Ingeniero de Sistemas por esas cosas lindas que tiene la vida, amo mi profesión porque me permite hacer cosas únicas (mucho trabajo remoto pero sssshhh no le digan a nadie). Trato de llevar la vida siempre por el lado positivo y aunque en ocasiones se torne difícil, no hay obstáculo alguno que no se pueda superar con dedicación, esfuerzo y una gran sonrisa. En la Dirección de Interacción Social Universitaria me desempeño en el área de Tecnología apoyando los procesos del sitio web. |
Modalidad de contratación: OPS |
RICHARD MELCHOR SOTO
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| ¡Hola! En adelante puedes llamarme Richi Soto, como me conocen todos. He de ser honesto y decir que descubrí mi profesión por accidente pero ha sido lo más maravilloso que me ha podido pasar, mi nivel de imaginación llegó donde debía llegar, al diseño gráfico. Y realmente amo lo que hago. Me gusta mucho aprender de las personas y aportar mi conocimiento a otros, pienso que debe ser compartido. Ahora ando en el plan de seguir aprendiendo y seguir creciendo. En la Dirección de Interacción Social Universitaria soy el loco al que buscan cuando quieren que las cosas se vean bonitas. |
Modalidad de contratación: OPS |
FERNANDO ROA MONROY
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| Actualmente me desempeño como Profesional de Análisis de la Dirección de Interacción Social Universitaria – ISU. Soy profesional en Administración de Empresas, graduado de la Corporación Universitaria Minuto de Dios, formación y experiencia complementaria en gerencia de proyectos, Mercadeo, investigación, logística, finanzas y gestión estratégica de la comunicación organizacional, conocimientos certificados en software como: (Hydra, Atlas Ti, SAP, Open Project, GANTT Project, Sistema de Información Geográfica - Quantum GIS), Habilidad para el trabajo en equipo con capacidad de análisis y proactividad en pro del mejoramiento de la educación. Conocimientos y manejo avanzado de la informática en los Programas Microsoft, Excel, Base de datos, cálculos y navegación Web, CvLac, GrupLac y aulas virtuales, competencias profesionales en el desarrollo humano, responsabilidad social y procesos de cambio organizacional. |
Modalidad de contratación: PEA |
KEVIN ANDRÉS FIGUEROA QUINTERO
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| Soy de Bogotá, tengo 27 años y me considero una persona responsable, organizada y comprometida con las labores a desarrollar. llevó una trayectoria como profesional de 4 años siempre en el sector Educativo. Me desempeño como Profesional 1 de la Dirección de Interacción Social brindando acompañamiento en: Apoyo del proceso de prácticas y pasantías, Apoyo al sistema de gestión de calidad, Gestión de CDP y RP |
Modalidad de contratación: OPS |
JUAN DAVID ALVAREZ RUEDA
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| Como líder del área a la cual represento, me encargo específicamente en llevar a cabo todos los actos conducentes que faciliten la generación de relaciones de calidad entre la Universidad y el sector público y privado. De acuerdo a lo anterior, tengo a cargo el trámite, gestión y perfeccionamiento de convenios en las diferentes modalidades establecidas en la Universidad, como son los acuerdos de voluntades para practicas y/o pasantías, convenios marco de cooperación académica, convenios específicos, convenios de asociación, convenios interadministrativos y demás negocios jurídicos que permitan el desarrollo del objeto social y posicionamiento de la Universidad en la región. |
Modalidad de contratación: OPS |
JUAN CAMILO BERMÚDEZ RODRÍGUEZ
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| Soy una persona con un alto nivel de innovación y liderazgo con sentido de responsabilidad y pertenencia en las cosas que hago, soy una persona creativa que le encanta los retos, le encanta aprender cosas nuevas cada día y se esfuerza por mejorar cada vez más. Amo la carrera que escogí me gusta ser desarrollador de software, me gusta la manera en que transformamos el ambiente laboral en algo creativo y único. Trato de siempre llevar una mentalidad positiva la gran mayoría de mi vida, ya que todo lo que gira en torno a nosotros se basa en cómo vemos las cosas y en como pensamos sobre ello, todo se trata de nuestra mentalidad ante cualquier situación, por otra parte, a lo largo de los últimos años he estado trabajando en varios proyectos automatizando procesos y desarrollando páginas web, tiendas en línea, plataformas educativas para varias empresas nacionales y internacionales. Actualmente me he desempeño en la Dirección de Interacción Social Universitaria, en el desarrollo de la automatización de procesos de gestión y validación de los certificados en educación Continuada e Interacción Social. |
Modalidad de contratación: OPS |
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Dirección:
DIRECCIÓN DE INTERACCIÓN SOCIAL UNIVERSITARIA Sede Fusagasugá Bloque F - Piso 1
Horario:
Lunes - Viernes: 8:00 A.M. - 12:00 M - 2:00 P.M. - 6:00 P.M.
Contactos:
(+571) 828 1483 Ext. 147 y 162 interaccionuniversitaria@ucundinamarca.edu.co
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