¿Qué es Interacción Social Universitaria?
La Dirección de Interacción Social de la Universidad de Cundinamarca (ISU), articula la ciencia, la tecnología y la innovación, con los procesos de formación, aprendizaje y el diálogo con el mundo.
Cómo parte de la esencia misional de la UCundinamarca, la dirección ISU impulsa la transformación positiva de comunidades, territorios y organizaciones privadas y del sector público, mediante el desarrollo de acciones socialmente responsables.
Interacción Social es la manera como UCundinamarca ha hecho una relectura de la función sustantiva de la Extensión universitaria, en donde la institución, en lugar de adoptar una postura hegemónica, pretendiendo extender el conocimiento hacia las comunidades, facilita con estos agentes, un diálogo de saberes. Es un engranaje que contribuye en la dinamización de las dimensiones del MEDIT.ISU cuenta con un equipo interdisciplinario, acorde a la diversidad de acciones estratégicas que lleva a cabo. Las líneas de acción apuntan a asuntos tan variados, que van desde la oferta de educación continuada, pasando por procesos de desarrollo humano de funcionarios, gestores del conocimiento y el aprendizaje, estudiantes, graduados y sus familias, hasta el planteamiento de soluciones a los problemas del territorio, desde la perspectiva de la innovación social:
La interacción Social Universitaria es una función que se articula con la ciencia, la tecnología y la innovación, con los procesos de formación-aprendizaje y la interacción social. Tiene como finalidad la realización de ejercicios permanentes de producción, construcción y transferencia de conocimiento y cultura que permita la integración, el encuentro y el diálogo con la comunidad y la sociedad en la creación de soluciones que aporten a las políticas nacionales y contribuyan a la compresión y transformación de la realidad social, local, regional y nacional.
La Interacción Social Universitaria parte del propósito de formación de la comunidad educativa, tanto en el ejercicio de sus profesiones como en el marco de la responsabilidad ética de su accionar, desde procesos de indagación y construcción de conocimiento en entornos sociales específicos; la contextualización e intercambio de experiencias y saberes; la formación y capacitación de la comunidad, la socialización, difusión, promoción, circulación y comunicación de la cultura, el arte, el deporte, y el conocimiento y las innovaciones en las múltiples áreas del saber.
La interacción social universitaria implicará la vinculación real y efectiva con el entorno, especialmente en tres ámbitos: el sector productivo, el Estado y la sociedad civil. La interacción con cada uno de ellos se dará a partir de la identificación de los intereses y necesidades de cada parte, atendiendo a criterios de solidaridad, sostenibilidad y reconocimiento de los ámbitos de acción de cada uno de los actores y su consecuente papel en la construcción del desarrollo sostenible. (Acuerdo 018 del 05 de mayo de 2016 Proyecto Educativo Institucional –PEI- de la Universidad de Cundinamarca)
La política de Interacción Social Universitaria en la Universidad de Cundinamarca se concibe desde una organización social del conocimiento y el aprendizaje y se aplica a través de los principios orientadores y las acciones estratégicas.
Descargar política
ORDEN | NORMA | FECHA | NOMBRE | ARCHIVO |
1 | RESOLUCIÓN 112 DE 29 DE NOVIEMBRE DE 2021 | 11/29/2021 | POR MEDIO DE LA CUAL SE REGRLAMENTA EL PROGRAMA DE VOLUNTARIADO INSTITUCIONAL DE LA UNIVERSIDAD DE CUNDINAMARCA | Ver |
2 | ACUERDO 014 DEL 03 DE AGOSTO DE 2021 | 8/3/2021 | POR MEDIO DEL CUAL SE ADOPTAN LOS LINEAMIENTOS DE RESPONSABILIDAD SOCIAL UNIVERSITARIA | Ver |
3 | ACUERDO 002 DEL 06 DE ABRIL DE 2021 | 4/6/2021 | POR MEDIO DEL CUAL SE ADOPTA EL PROGRAMA DE VOLUNTARIADO INSTITUCIONAL DE LA UNIVERSIDAD DE CUNDINAMARCA | Ver |
4 | ACUERDO 014 DEL 20 DE JUNIO DE 2019 | 6/20/2019 | POR EL CUAL SE ADOPTA LA POLÍTICA DE INTERACCIÓN SOCIAL UNIVERSITARIA EN LA UNIVERSIDAD DE CUNDINAMARCA | Ver |
5 | ACUERDO 039 DEL 24 DE NOVIEMBRE DE 2016 | 11/24/2016 | POR MEDIO DEL CUAL SE REGLAMENTA LOS CONVENIOS Y/O CONTRATOS ACADÉMICOS DE LA UNIVERSIDAD DE CUNDINAMARCA | Ver |
6 | ACUERDO 008 DEL 01 DE NOVIEMBRE DE 2016 | 11/1/2016 | POR MEDIO DEL CUAL SE CREA EL PROGRAMA DE VOLUNTARIADO DE LA UNIVERSIDAD DE CUNDINAMARCA - UDEC | Ver |
7 | RESOLUCIÓN 105 DEL 14 DE JUNIO 2016 | 6/14/2016 | POR MEDIO DE LA CUAL SE REGLAMENTA LA DESCONCENTRACIÓN DE LAS ACTIVIDADES DE EXTENSIÓN UNIVERSITARIA | Ver |
8 | ACUERDO 002 DEL 10 DE FEBRERO DE 2016 | 2/10/2016 | POR MEDIO DEL CUAL SE ESTABLECE EL RECONOCIMIENTO ECONÓMICO AL PERSONAL ACADÉMICO Y PERSONAL EN CARGOS ACADÉMICO-ADMINISTRATIVOS QUE PARTICIPE EN PROYECTOS DE EXTENSIÓN | Ver |
9 | ACUERDO 022 DEL 20 DE AGOSTO DE 2013 | 8/20/2013 | POR MEDIO DEL CUAL SE MODIFICA EL ACUERDO 002 DEL 10 DE FEBRERO DE 2016 | Ver |
10 | RESOLUCIÓN 140 DEL 10 DE JULIO DE 2012 | 7/10/2012 | POR LA CUAL SE REALIZA UNA DELEGACÓN EN EL VICERRECTOR ACADÉMICO | Ver |
11 | RESOLUCIÓN 064 DEL 03 DE MAYO DE 2012 | 5/3/2012 | POR LA CUAL SE DETERMINAN LAS FUNCIONES DE CADA UNA DE LAS ÁREAS ESTABLECIDAS EN EL ARTÍCULO 1° DEL ACUERDO 008 DE 2012, QUE MODIFICÓ EL ARTÍCULO 5° DEL ESTATUTO ORGÁNICO DE LA UNIVERSIDAD DE CUNDINAMARCA | Ver |
12 | ACUERDO 004 DEL 05 DE MAYO DE 2010 | 5/5/2010 | POR MEDIO DEL CUAL SE ESTABLECEN INCENTIVOS POR LA PARTICIPACIÓN EN ACTIVIDADES DE EXTRENSIÓN DE LA UNIVERSIDAD DE CUNDINAMARCA Y SE DICTAN OTRAS DISPOSICIONES | Ver |
13 | ACUERDO 002 DEL 15 DE MARZO DE 2010 | 3/15/2010 | POR MEDIO DEL CUAL EL CONSEJO ACADÉMICO REGLAMENTA LA EDUCACIÓN CONTINUADA | Ver |
14 | ACUERDO 003 10 DE MARZO DE 2008 | 3/10/2008 | POR EL CUAL SE REGLAMENTA LA FUNCIÓN DE EXTENSIÓN DE LA UNIVERSIDAD DE CUNDINAMARCA | Ver |
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