Girardot se prepara para recibir a los nuevos estudiantes
La Dirección Administrativa en articulación con los procesos estratégicos de la Universidad, viene adelantando el fortalecimiento de la infraestructura tecnológica para la efectividad de las actividades académicas y administrativas. De esta manera, siguiendo los lineamientos institucionales, la Seccional Girardot se prepara para recibir a su comunidad educativa y a 175 nuevos estudiantes, 40 de Enfermería, 46 de Administración de Empresas, 38 de Ingeniería Ambiental, 35 de Gestión Turística y Hotelera y a nivel de posgrado 16 estudiantes de especialización en Educación Ambiental y Desarrollo de la Comunidad Ambiental.
Cabe resaltar que la Universidad continuará su proceso de formación, aprendizaje y gestión administrativa a través de la estrategia “UDECONECTA A UN CLIC”, a través del correo creado para la Seccional Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.; en articulación con la flexibilidad curricular, mediado por las tecnologías de la información y la comunicación TIC, mediante la aplicación Microsoft Teams y la plataforma Zoom; también se continuará con las mesas de ayuda de Bienestar, Soporte Técnico, Académica y Administrativa y la intervención necesaria para resolver cualquier inquietud.
Así mismo, de acuerdo a las directrices administrativas, la Oficina de Recursos Físicos viene desarrollando el cronograma de mantenimiento del campus universitario, dando cumplimiento al protocolo de bioseguridad con apoyo del área de Seguridad y Salud en el Trabajo.
UCundinamarca: ¿Qué estrategias de apoyo van a continuar ofreciendo a los estudiantes de la UCundinamarca Seccional Girardot?
La alianza tripartita lograda entre la Gobernación, el Ministerio de Educación y la UCundinamarca permitió brindar el apoyo económico para la gratuidad en la matrícula del estudiantado de la Seccional, siempre y cuando estuviera matriculado y hubiese terminado el IPA 2020. Al igual que la convocatoria para apoyo de internet y el préstamo de computadores, así mismo la BUDigital con todo el portafolio de acompañamiento de servicios del área de Bienestar y sus profesionales.
De acuerdo a la reunión con los coordinadores de programas se consideró que las lecciones aprendidas durante el primer semestre fueron:
- La reflexión interna de reinvención en el rol.
- Se salió de la zona de mediación no tecnológica.
- Un océano azul de aprendizaje.
- Nuevas didácticas de aprendizaje.
- Autocuidado del ser humano y sus necesidades básicas.
- Una propuesta de fitness formativo.
Los retos que también surgieron fueron:
- Aseguramiento del registro calificado del programa de Ingeniería Ambiental y su plan trabajo.
- Desarrollo de campos de aprendizaje.
- La cultura estadística dashboard data y analíticas.
- Apropiación vivencial del MEDIT.
- Preparación de registros calificados de Enfermería, Administración de empresas y en Educación Ambiental y Desarrollo de la Comunidad Ambiental y alta acreditación del programa de Enfermería.
- Aulas espejos y aulas remotas con software especializados.
Posicionamiento de la Seccional como universidad verde y su certificación en ISO-14000-2015.