2017
"POR MEDIO DE LA CUAL SE MODIFICA LA RESOLUCIÓN No. 261 DEL 17 DE DICIEMBRE DE 2010 "POR LA CUAL SE CONSTITUYE E INTEGRA EL COMITÉ TÉCNICO PARA LA SOSTENIBILIDAD DEL SISTEMA DE CONTABILIDAD PÚBLICA, EN LA UNIVERSIDAD DE CUNDINAMARCA" Y SE DEROGA EL CAPÍTULO VII DE LA RESOLUCIÓN No. 058 DEL 25 DE ENERO DE 2002 "POR LA CUAL SE ADOPTA EL MANUAL PARA EL MANEJO ADMINISTRATIVO DE BIENES DE PROPIEDAD DE LA UNIVERSIDAD DE CUNDINAMARCA, Y SE CREA UN COMITÉ DE BAJAS, AVALÚOS, DONACIONES, COMERCIALIZACIÓN DADOS DE BAJA Y ESTABLECE LOS PROCEDIMIENTOS PARA LA BAJA DE ELEMENTOS".
"POR LA CUAL SE CREA EL FONDO RENOVABLE PARA LA FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD DE LA UNIVERSIDAD DE CUNDINAMARCA".
"POR LA CUAL SE ADOPTA ES SISTEMA DE SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN - SGSI Y SE ESTABLECE LA POLÍTICA, OBJETIVOS Y ALCANCE DEL SISTEMA DE SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN DE LA UNIVERSIDAD DE CUNDINAMARCA".
"POR MEDIO DE LA CUAL SE MODIFICA LA RESOLUCIÓN No. 079 DE 2017 "POR MEDIO DEL CUAL SE MODIFICA LA RESOLUCIÓN No. 204 DEL 26 DE NOVIEMBRE DE 2012 Y SE CONFORMA EL COMITÉ DE CONVIVENCIA Y CONCILIACIÓN LABORAL DE LA UNIVERSIDAD DE CUNDINAMARCA"".
"POR LA CUAL SE LIQUIDA LAS ADICIONES AL PRESUPUESTO DE RENTAS Y GASTOS DE LA UNIVERSIDAD DE CUNDINAMARCA PARA LA VIGENCIA FISCAL DEL PRIMERO (01) DE ENERO AL TREINTA Y UNO (31) DE DICIEMBRE DEL AÑO 2017 SEGÚN ACUERDO 004, 005 Y 006 DEL 30 DE MARZO DE 2017".
"POR MEDIO DE LA CUAL SE MODIFICA LA RESOLUCIÓN 204 DEL 26 DE NOVIEMBRE DE 2012 Y SE CONFORMA EL COMITÉ DE CONVIVENCIA Y CONCILIACIÓN LABORAL DE LA UNIVERSIDAD DE CUNDINAMARCA".
"POR MEDIO DE LA CUAL SE INTERRUMPEN LOS TÉRMINOS DE LAS ACTUACIONES ADMINISTRATIVAS, DISCIPLINARIAS Y CONTRACTUALES EN LA UNIVERSIDAD DE CUNDINAMARCA".
"POR LA CUAL SE VINCULAN Y SE RECONOCEN ESTUDIANTES COMO MONITORES ACADÉMICOS PARA EL PRIMER PERÍODO ACADÉMICO DE 2017".
"POR LA CUAL SE CREA EL FONDO RENOVABLE PARA LA DIRECCIÓN DE BIENES Y SERVICIOS DE LA UNIVERSIDAD DE CUNDINAMARCA".
"POR EL CUAL SE RECONOCEN OFICIALMENTE LOS RESULTADOS DE LAS ELECCIONES DE REPRESENTANTES DE DOCENTES Y EMPLEADOS ADMINISTRATIVOS ANTE EL COMITÉ DE CONVIVENCIA Y CONCILIACIÓN LABORAL, ANTE EL COMITÉ PARITARIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, Y ANTE LA COMISIÓN DE CARRERA ADMINISTRATIVA DE LA UNIVERSIDAD DE CUNDINAMARCA".